为深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，扎实推进企业党风廉政建设和反腐败工作，鞍设集团纪委以党风廉政月为契机，精心组织系列活动，着力营造风清气正的政治生态与廉洁从业氛围。

举措规范制度上墙，筑牢廉政防线。为进一步强化制度约束，提升员工对党风廉政制度的知晓度，集团纪委将党风廉政建设的各项举措与规章制度以展板形式在办公区域显著位置展示。这些制度涵盖纪检监察干部行为规范和“十二严禁”、集团“三重一大”决策制度实施细则等内容，既时刻提醒员工严守纪律红线，也为大家开展工作提供了清晰指引，有效促进了党风廉政工作的规范化、透明化，为企业廉洁运营提供了有力的制度保障 。

廉政文化作品展览，厚植廉洁理念。集团纪委精心筹办了廉政文化作品展览，面向全体员工广泛征集作品。展览汇聚了书法、绘画、摄影、剪纸、刺绣等多种艺术形式的廉政文化作品，从不同角度诠释了廉政文化的深刻内涵，创作了兼具思想性、艺术性和观赏性的精品力作。书法作品笔锋刚劲有力，书写着“廉洁自律”“风清气正”等警言廉句，传递着廉洁自律的坚定信念；绘画作品以细腻的笔触描绘出一幅幅反腐倡廉的生动画面，引发观者的深刻思考；摄影作品则捕捉生活中的廉洁瞬间，展现廉洁理念在日常工作和生活中的生动实践；剪纸作品也格外引人注目，其线条灵动、刀工精湛，每一个细节都彰显创作者的匠心独运，表达了对廉洁文化深深的敬意与追求。

年轻干部谈心谈话，锻造“青廉力量”。集团纪委高度重视年轻干部的教育管理，建立“五必谈”机制（入职谈话、岗位调整谈话、苗头性问题谈话、年度廉政谈话、家访谈话），组织开展年轻干部谈心谈话活动。谈话过程中，纪委工作人员与年轻干部深入交流，结合实际案例，引导他们深刻认识到廉洁自律的重要性，帮助他们分析在工作和生活中可能面临的廉政风险点，叮嘱他们要时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线，坚守纪律底线。年轻干部纷纷表示，将以此次谈心谈话为契机，严格要求自己，努力在岗位上创造优异业绩，为企业发展贡献力量。

未来，辽宁鞍设集团将继续深化党风廉政建设，通过更多丰富多彩的活动，让廉洁理念深入人心，营造出人人思廉、人人倡廉、人人行廉的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障，在廉洁之路上稳健前行，书写国企新的辉煌篇章。